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政治中心／綜合報導高雄市今（19）日下午降下滂沱大雨，不只高雄市府鳳山中心淹水，各區也陸續傳出淹水災情。高雄市政府「0719豪雨災害應變中心」於今日下午4時二級開設，並由高雄市長韓國瑜在下午5時30分召開第一次工作會議。韓國瑜於會後接受媒體聯訪時表示，這次比較慶幸的地方就是排水速度有加快，未來會再繼續加強。▲韓國瑜表示這次水退得比較快。韓國瑜指出，高雄市整個排水的設計，時雨量預判最高在60mm，結果今天降雨量最高點達到126mm，甚至還超過去年823的時雨量，這是非常不得了的數字，這次比較慶幸的地方就是排水的速度加快，他剛剛打到林園，因為他戶籍地在那，而且他去年親眼目睹當地淹水的慘狀，不過這次水退得很快，這一點是比較慶幸的。韓國瑜也表示，他知道做得還是不夠，所以要求區公所跟各機關首長要做檢討報告，比較過去與現在的淹水狀況，藉此了解不足之處，以及要加強的地方在哪裡，讓未來高雄治水更能有一個準確追求的方向，這很重要。至於是不是清淤帶來的效果？韓國瑜回應，清淤一定會產生效果，這次各地都感覺到水退比較快，但要多快才能讓民眾滿足，這是要更進步的，所以才要寫檢討報告，未來凡是能加強的都要繼續來加強。現在還有五個區晚上會下大雨，他也要求那邊的區公所要全程待命、提高警覺，在任何情況下都要保障高雄市民的生命財產安全。更多三立新聞網報導蔡英文出訪仍關心高雄淹水情況 網嘆韓國瑜仍在忙競選活動馬不停蹄！郭台銘再發臉書 與台日交流協會會長碰面周錫瑋稱反台獨中國就不會攻擊 外媒：這是正常生存方式嗎三立準氣象0719／今明防致災性降雨！周日起溫升水氣減

（中央社記者王揚宇台北18日電）近5年來每天至少有4個孩子捲入父母離婚訴訟的監護權大戰；為維護孩童身心健全發展，立法院法制局近日提出離婚訴訟引進強制性親職教育的研析報告，說明若進行相關法制化作業的4大注意事項。根據司法院統計，各地方法院近5年審理的離婚事件，其中附帶子女監護權歸屬每年都有1600人以上，等於每天至少有4個孩子捲入父母離婚訴訟的監護權大戰，而且民法目前關於裁判離婚，仍是以「有責主義」為原則，未成年子女被迫夾在父母間相互對抗與更加仇恨的訴訟過程中，不但處境艱難，也更容易受到傷害。立法院法制局研析報告指出，為維護兒少身心的健全發展，減少父母離異時所帶來的負面衝擊，美國於1976年首次在堪薩斯州實施強制性親職教育，隨後在80和90年代逐漸受到歡迎。研析報告提到，目前美國各州法院皆有提供或連結親職教育課程給離異父母，其中有27州強制訴請離婚的父母需先參與親職教育，才能取得離婚證書。這類親職教育課程的主要目的在於，教育離異父母如何發展合作的共親職關係，以聚焦在未成年子女的最佳利益。而在台灣部分，立法院法制局研析指出，家事事件法在2012年施行後，各地方法院陸續成立家事服務中心，其中一項服務就是提供親職教育輔導，協助離婚的夫妻學習如何作為友善父母，不過依據家事事件審理細則第15條規定，此類親職教育為免費課程，且不得強制當事人參與。因此研析報告中提到，如果台灣擬於離婚訴訟甚至是一般協議離婚，引進強制性親職教育者，應注意以下事項，包括明訂強制性親職教育的法源基礎，例如可增訂於民法、家事事件法、家庭教育法或兒童及少年福利與權益保障法。此外，為強化其強制力，除可對未參與親職教育的父母課處罰鍰外，甚可明定親職教育的參與情形「應」作為處理相關家事事件的參考。相關財源部分，需要跨院、跨部門的整合及協調，才能有穩定的經費和人力來源。研析報告也指出，親職教育宜採多元化實施，除團體親職教育課程外，應視個案案主的情形，適時研擬個別化輔導計畫；另外，建議仿效美國各州的作法，對於涉及婚暴的離婚案件，應有不同實施方式和課程設計，例如准許受暴配偶可以不用參加強制性親職教育等。（編輯：林興盟）1080718

【楊勝凱／綜合報導】4年一屆的法國女足世界盃，今凌晨進行最終冠軍戰，來勢洶洶的美國隊，最終靠著下半場的2個進球打敗荷蘭，美國女足今年雖然一直跟美國總統川普不對盤，但靠著兇猛的進攻火力，7場比賽狂進史上單隊最的26球的攻勢，不僅衛冕冠軍成功並且在8屆賽中包辦4屆冠軍。 美國女足今在冠軍戰中，再度把前1場受傷的隊長拉皮諾(M.Rapinoe)再度先發，美國隊還是從一開始就打最擅長的壓迫式戰術，但都被以防守為主的荷蘭瓦解，這場也是美國女足在今年世界盃在15分鐘前唯一1場還未能進球的比賽，足見荷蘭的防守也非常成功，甚至讓美國女足在上半場都還未能進球。 但久守終究會失，美國隊在第61分鐘終於敲開大門，美國隊摩根(A.Morgan)在禁區進攻時被犯規，取得1個12碼極刑，美國當然是由隊長拉皮諾操刀射進，這也是拉皮諾本屆世界盃射進的第6球，讓她與隊友摩根和英格蘭懷特都以6個進球並列進球后。 美國隊接著又在第69分鐘拉開差距，拉維萊(R.Lavelle)自己單刀突襲，靠著個人的能力閃過荷蘭後衛，在禁區外線突然放冷箭進球；荷蘭全場幾乎都沒有具威脅性的攻勢，一直到終場前才有中場葛爾蘭(J.Groenen)的射正，但還是沒能進球，最終讓美國女足成功衛冕冠軍。 美國女足從今年成軍後，就開始與總統川普對抗，展現運動不畏懼政治的壓力下，在今年世界盃連勝7場，射進多達26球只失3球，而且7場比賽中都不用踢到延長賽，在630分鐘中有多達442分鐘處於領先，堪稱是女足世界盃史上最兇猛的球隊。 對於美國女足的史上最佳表現，教練艾利斯(J.Ellis)說：「自信對整個球隊非常重要，我並不覺得她們過於自傲，球隊自覺得的就是要獲得最後冠軍，我們面對許多強悍的對手，我們必須獲得一切的權利來為自己在這項比賽中獲得勝利。」

前陣子陸劇「限古令」一下令，架空歷史、武俠、玄幻、穿越、宮鬥等題材全都禁止放行，快播完的《封神演藝》被撤檔，連結局也不見天日，而在開播前40分鐘突然被喊卡的《九州縹緲錄》，日前終於播出，劉昊然繼《琅琊榜之風起長林》裡瀟灑自在、性情飛揚的少年將軍角色之後，這次在《九州縹緲錄》演出作為質子的文弱世子，遇見了庶子姬野和公主羽然，三人在群雄鼎立的時代中成長的故事。 隨著《九州縹緲錄》播出，讓原先追劇追不完的陸劇迷大呼真是「甜蜜的負擔」，因為正在播出的熱門陸劇，部部都是高顏值的90後鮮肉男星，少追了誰都會搥心肝。像是近日以「七月男友是李現」話題登上微博熱搜的《親愛的，熱愛的》男主角李現，飾演退役後組織電競團隊的天才「Gun神」韓商言，手速快到可稱得上「金手指」神人，遇上暗戀他多年，小10歲的研究所學霸佟年（楊紫飾），兩人陰錯陽差地從假扮情侶變成了情投意合的黏TT戀人。李現高冷外表卻有溫暖內在，加上一身好廚藝，從擀餃子皮或是做出一桌好菜都難不倒他。連送遊戲還附上「難、中、易」愛的便利貼，上哪找這麼貼心的男友。《親愛的，熱愛的》不只有高冷李現，曾以《小美好》迷倒無數少女的胡一天也有份出演，胡一天飾演李現的表弟，因為暗戀電競女神，於是鑽進電競世界，還拿到世界大賽冠軍，連他的遊戲代號也跟愛慕的對象有關。神祕、寡言又專情的胡一天與李現這對超高顏值表兄弟，被網友形容「靜靜坐著看他們，就是一幅畫」。另外一部改編自大陸墨香銅臭小說《魔道祖師》改編的古裝劇《陳情令》，由肖戰與王一博兩位宛如從漫畫裡走出來的美男偶像詮釋熱情奔放、性格不羈的魏無羨，和寡言內斂的藍忘機。因為在炎熱的貴州拍攝好幾個月，肖戰瘦得只剩下60公斤，王一博更是瘦得只有50幾公斤，180幾公分的2人穿起古裝戲服更顯A4腰身段，讓女演員都自嘆弗如。《陳情令》的原著是BL題材，改編成戲劇保守了不少，黑化後的魏無羨衝動易怒，靠著藍忘機不時提醒：「凝神」方能安撫下來。而日前劇情藍忘機向其哥哥吐露心聲：「我想帶一個人回去雲深不知處，帶回去，藏起來。」完全重現原著裡的台詞，讓觀眾看得入迷，「請兩人就地結婚！」肖戰與王一博都是偶像男團出身，娃娃臉的肖戰看不出足足大王一博7歲，雖然是首度合作，但兩個大男生非常投緣，在拍攝現場與專訪時總是打打鬧鬧，被網友笑說：「好像小雞在打架。」因為長期拍古裝戲需要戴頭套，每天下戲卸妝要花許多時間處理頭髮，兩人還曾討論要約時間一起去植髮，拯救日漸後移的髮際線。放眼大陸戲劇圈現狀，90後的年輕演員已逐漸站上主演位置，除了上述的幾位，還有鄧倫、熊梓淇、吳磊等人，加上近期多部陸劇解禁，讓喜愛大陸劇的劇迷，雖然追劇追到廢寢忘食，但仍想大喊：「久旱終於降甘霖了！」更多鏡週刊報導宋祖兒《九州縹緲錄》身中劇毒 劉昊然為愛奮不顧身：我的女人誰敢動《長安十二時辰》雷佳音剖屍取物 激吻《甄嬛傳》葉瀾依暑假最夯古裝劇《陳情令》 15天網路點擊破10億

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

上週《天之蕉子》劇情太保、楊子儀、張瓊姿等人對戲，逼出觀眾不少眼淚，收視也再次攀高，連女主角吳怡霈都讚說太厲害了，她表示在拍火場戲時唯一不在現場的演員就是她，她看到楊子儀的表現真實到一個不行的狀態，讓吳怡霈好感動，她說：「雖然楊子儀的口水令人出戲，但真的好演員進入角色中，也顧不了表情多醜、留多少口水。」 本週吳怡霈也將加入催淚戰場，劇情描述吳怡霈劇中父親間接害死楊子儀阿爸，兩人開啟虐戀模式，吳怡霈女扮男裝默默幫助楊子儀，兩人在這些日子也愛上對方。沒料到發生阿爸燒死的事，吳怡霈決定脫下帽子告訴楊子儀真實身份，但早已知她是大小姐真相的楊子儀卻不願意，馬上壓住她的帽子不準她脫下，不願意兩人關係攤開就再也不能是朋友，這場戲預告一出讓觀眾看得好揪心。吳怡霈自認眼睛是水龍頭，連看電影《玩具總動員》都可以哭，她說：「我常被小事感動，會哭大都是看電影哭，生活中很少，不過對手強弱當然也會影響，像這次與楊子儀搭檔，我就多次感謝導演馮凱給了她一位情緒很滿的好對手，給她很大的情緒幫助，有時一秒就能將我帶進角色中。」吳怡霈記得有次一天拍了八場哭戲，從早拍到晚上十點，在拍到最後一場時頭痛到快要爆炸身體好累，結果拍完就病倒，在床上睡了24小時，她認為拍哭戲也是一種職業傷害，像最近哭戲多，眼睛除了又乾又酸外，連淚溝都變深，魚尾紋、皺紋都跑出，所以最近她急著到處問哪有好眼霜。更多鏡週刊報導楊子儀戲裡戲外演自己 遭太保觸發思父情暴哭吳怡霈裸背拍戲自信不怯場 反串忘束胸被嘲「大胸男」吳怡霈拍戲慘遇車禍 20萬飛走哭喊「我可以拍完」

中華職棒統一獅17晚間在台南主場迎戰Lamigo桃猿，統一獅洋投羅里奇傷後復出，交出5局失兩分的好投，加上蘇智傑打出超前比數的三分全壘打，統一獅終場9：4擊敗Lamigo桃猿，拿到隊史的第1600勝。統一獅昨天在主場迎戰在上半季，他們打得最不順手的Lamigo桃猿，統一獅派出傷後復出的羅里奇先發，羅里奇前四局完全封鎖暴力猿打線，但五局上半兩出局後，藍寅倫的二壘安打和林立的全壘打，讓落後兩分的Lamigo一舉追平比數。Lamigo桃猿先發投手尼克斯，前五局只失兩分，但六局下半，面對統一獅前三棒，都被打出安打，其中蘇智傑的三分全壘打殺傷力最大。統一獅在七局下半攻勢再起，一出局郭峻偉和羅國龍接連打出安打攻下一分，桃猿第二任後援投手黃偉晟，上場之後控球不穩，投出一個保送和一個觸身球，讓統一獅攻佔滿壘，老將Take潘武雄掌握機會，一棒再打回兩分。統一獅在七局下半攻下四分大局，取得9：2的領先，統一獅終場就以9：4擊敗Lamigo桃猿，終止二連敗，也把墊底位置送給Lamigo桃猿。（民視新聞／王人瑞、游博智 綜合報導）更多追蹤報導蘇智傑轟垮尼克斯 獅隊第1600勝到手彭政閔得分1076破紀錄 兄弟延長輸球新洋投班華德來了 伍鐸下週繼續投得分史上第一 恰恰：每年都有盜壘彭政閔主場最終戰 締造得分新紀錄中職精彩highlight

稍早警方逮捕的男性坦承犯案，且是從大門進入京都動畫第一工作室，日本最優秀的動畫公司門禁竟然如此隨便，讓人質疑是罔顧動畫畫師、監督們的安全。對此京都動畫社長解釋，公司一樓平常是有門禁的……根據京都府警視廳搜查一課表示，一名男子在起火前從玄關進入京阿尼第一工作室的建築物內，在一樓大喊「去死吧」後，便潑灑並點燃疑似是汽油的液體。一名男性職員追出建築物，直到確定伏見警察署的警員逮捕縱男子，由於男子也嚴重灼傷，警方先將男子送往市內醫院治療。從男子身上搜出的駕照確認，該名男子今年 41 歲，住在關東，未曾於京都動畫工作過，暫時排除勞資糾紛。調查期間男子自白：「是我放的火」，警方不排除男子是對京阿尼心懷怨恨所以縱火。警方在案發地點附近找到 2 桶 20 公升的汽油桶、一台手推車，一個手提袋、一個後背包、幾把刀和一把槌子。研判男子在附近購買汽油後裝進桶內，再用手推車將汽油罐推進工作室，遂行縱火。櫃台接待的員工在案發後告訴警察：「那個男人進來後，我還在想那是什麼，然後就發生爆炸了。」目擊者供稱看到男子使用長柄打火機，另外附近加油站也傳出，案發前有人買了汽油。對於網路上說京阿尼門禁鬆散，罔顧員工安全，京都動畫社長八田英明解釋，平常第一工作室要使用門禁卡進出，只是當天恰巧有場會議，為了讓訪客方便進出而取消門禁，沒想到就發生憾事。參考資料：每日新聞等更多鏡週刊報導日本動畫黑暗之日 京阿尼遭縱火 重損工作室多人傷亡【京阿尼大火】多名導演失蹤 原稿恐也付之一炬【京阿尼大火】火勢控制 警方預估死亡人數還會增加

畢業季節到來，每年這時會有許多新的職場生力軍投入就業市場，為了因應畢業求職潮，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心特於7月20日(六)上午9:30分至12:30分在臺南高級工業職業學校活動中心（台南市永康區中山南路193號）辦理「企業搶人才 就業活動旺」大型徵才活動。當天有41家廠商設攤提供逾2,000個工作機會，歡迎職場新鮮人及有就業需求的民眾，多加把握機會。活動當日設攤的廠商有群創光電、瀚宇彩晶、可成科技、能元科技、堤維西交通、璨揚企業、台灣穗高科技、榮剛材料科技、宏遠興業、官田鋼鐵、統一實業、志鋼金屬、迷客夏國際、三商餐飲、寶雅國際…等共41家廠商，提供2,014個職缺，本次職缺相當多元，起薪30K以上的職缺就佔了近3成，其中易昇鋼鐵的儀電工程師及機械工程師起薪超過50K，可成科技、永裕塑膠多項職缺起薪35K以上，另外上市公司官田鋼鐵、台南紡織、宏遠興業多項職缺起薪也有30K以上，公司的福利制度及教育訓練相當完善，非常歡迎社會新鮮人投入。永康就業中心黃豑頡主任表示，本場徵才活動設攤廠商相當多元，除了科技業、傳統產業還有服務業，提供民眾更多的選擇，為了讓社會新鮮人能更加清楚自己的職涯發展及對未來的規劃，順利找到合適的工作，YS青年職涯發展中心，當日特別設計互動遊戲，運用生涯牌卡及模擬面試，提升面試技巧，增加職場競爭力。除了就業媒合外，並聘請業界人資主管為民眾履歷健檢，協助寫出一份完整且能脫穎而出的履歷，贏得面試機會；另外為了因應人口老化，活化中高齡的勞動力，現場設置有中高齡職務再設計輔具展示及體驗專區，讓雇主了解如何借力、使力、不費力，運用輔具解決中高齡工作上的問題及提升生產力，讓中高齡成為雇主最佳的幫手。更多新聞推薦● 北捷電聯車「卡門」秀 主角常是背包小吊飾

7月6日晚上，長榮航空與工會在勞動部長許明春和桃園市長鄭文燦見證下，達成共識簽訂團體協約，內容涵蓋八項協議，這些簽訂團體協約內容對勞政資有哪些影響衝擊呢?就工會而言：新訂團體協約中有三項談及工會罷工權問題，分別是工會三年不能罷工，國內航線不能罷工以及如果此次罷工言行合乎法律，公司會尊重。這意味著長榮航工會力量會逐漸式微，身為一個勞動者，擁有三項基本權利(團結權、協商權與爭議權)，倘若爭議權無法行使，這樣個別勞動者還需要加入工會嗎？不管長榮航空公司發生什麼惡劣變化，工會都不能罷工，這等於是讓工會無力自保。前述勞動三權中最基本是團結權，沒有工會，就不易與雇主進行集體協商和集體罷工。還有新協議有談到罷工言行若合乎法律的話,公司會尊重。但問題是，罷工用語十分模糊，由誰來判定？就政府而言：此次空服員罷工能落幕，有賴交通部和勞動部聯手運作，特別是交通部長林佳龍先生以航權和航線要脅發言，迫使強硬長榮資方願退一小步和工會簽訂團體協約。其實，國家在勞資爭議的角色是有義務對於勞資爭議當事人採取中立之行為，尤其是不得經由公權力措施單方給予爭議當事人之限制或特權，藉此將爭議行為的過程做導引到特定方向之影響。這是基於國家是為提升工會協商力量和維護公眾生活安定目的為考量。在這種情況下，國家視強制仲裁當做是爭議權行使之代替，避免勞工(包括公共部門勞工)因爭議權未受法律保護致未能以平等地位與資方自治議定勞動條件。就資方而言：此次長榮航空服員罷工事件造成勞勞爭議(即長榮航空地勤人員和空服員互嗆產生心結)，短時間內很難團結一心，公司管理階層必須想好方式化解。比較嚴重的事是勞資爭議，以往強調家父長式的長榮航空公司管理風格，被這次罷工事件挑戰了過去要求員工服從公司命令的文化。從此次長榮航空服員罷工事件，我們不難發現工會戰鬥力僅能展現和資方進行較長對峙時間，但碰到本為其工會會員謀取原始八大訴求權益的實質內容，卻一再退讓，這樣會使工會成員或還沒成為工會會員認為到底要不要加入工會？加入公會一起參與罷工活動值不值得？有賴工會幹部及領導者深思，在團體協約完成簽訂後工會的未來要何去何從。※作者為萬能科技大學行銷與流通管理系助理教授更多上報內容：【影片】7-ELEVEN推出創意供品全系列 金紙造型「大甲乾麵」+超大版「乖乖」聯手勸拜【影片】珍奶熱潮入主五星飯店！台北晶華推出「全民瘋珍珠‧粉圓嘉年華」